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SUMMARY:Aggiornamento sul Bando nazionale per assunzioni di personale a tempo determinato negli Ambiti territoriali sociali
DESCRIPTION:La misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio				\n				\n				\n				\n									Il termine per l’adozione del PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) da parte dei Comuni e delle Province è stato differito al 30 marzo 2026.Il differimento è conseguenza della proroga al 28 febbraio 2026 per l’approvazione del bilancio di previsione\, stabilita dal Decreto del Ministero dell’Interno del 24 dicembre 2025. Questa misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio\, garantendo continuità e correttezza nella programmazione e gestione delle attività istituzionali.								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									 SOCIAL MEDIA								\n				\n				\n				\n							\n							\n					\n						Facebook\n											\n				\n							\n					\n						Twitter\n											\n				\n							\n					\n						Instagram
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SUMMARY:Assunzioni di giovani talenti nei Comuni e nelle Città Metropolitane
DESCRIPTION:La misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio				\n				\n				\n				\n									Il termine per l’adozione del PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) da parte dei Comuni e delle Province è stato differito al 30 marzo 2026.Il differimento è conseguenza della proroga al 28 febbraio 2026 per l’approvazione del bilancio di previsione\, stabilita dal Decreto del Ministero dell’Interno del 24 dicembre 2025. Questa misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio\, garantendo continuità e correttezza nella programmazione e gestione delle attività istituzionali.								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									 SOCIAL MEDIA								\n				\n				\n				\n							\n							\n					\n						Facebook\n											\n				\n							\n					\n						Twitter\n											\n				\n							\n					\n						Instagram
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SUMMARY:La denuncia mensile analitica  della gestione dipendenti pubblici (GDP) UNIEMENS – LISTAPOSPA
DESCRIPTION:La misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio				\n				\n				\n				\n									Il termine per l’adozione del PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) da parte dei Comuni e delle Province è stato differito al 30 marzo 2026.Il differimento è conseguenza della proroga al 28 febbraio 2026 per l’approvazione del bilancio di previsione\, stabilita dal Decreto del Ministero dell’Interno del 24 dicembre 2025. Questa misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio\, garantendo continuità e correttezza nella programmazione e gestione delle attività istituzionali.								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									 SOCIAL MEDIA								\n				\n				\n				\n							\n							\n					\n						Facebook\n											\n				\n							\n					\n						Twitter\n											\n				\n							\n					\n						Instagram
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SUMMARY:Le competenze trasversali: strumenti e tecniche per i neo-assunti negli Enti pubblici
DESCRIPTION:La misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio				\n				\n				\n				\n									Il termine per l’adozione del PIAO (Piano Integrato di Attività e Organizzazione) da parte dei Comuni e delle Province è stato differito al 30 marzo 2026.Il differimento è conseguenza della proroga al 28 febbraio 2026 per l’approvazione del bilancio di previsione\, stabilita dal Decreto del Ministero dell’Interno del 24 dicembre 2025. Questa misura consente agli Enti locali di allineare i propri adempimenti organizzativi alle nuove scadenze di bilancio\, garantendo continuità e correttezza nella programmazione e gestione delle attività istituzionali.								\n				\n					\n		\n					\n		\n				\n						\n					\n			\n						\n				\n									 SOCIAL MEDIA								\n				\n				\n				\n							\n							\n					\n						Facebook\n											\n				\n							\n					\n						Twitter\n											\n				\n							\n					\n						Instagram
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