Rivolto agli Amministratori locali della Regione per dare corso a politiche locali attente all’equità di genere in modo non formale ma sostanziale, il percorso formativo è pensato e organizzato in collaborazione con il Tavolo regionale per le Pari Opportunità di ANCI Friuli Venezia Giulia
La finalità del percorso è quella di promuovere, attraverso i dati, l'informazione e la sensibilizzazione sulle disuguaglianze di genere, gli strumenti di programmazione e gestione delle risorse economiche ed umane una maggiore equità delle politiche pubbliche
La finalità del percorso è quella di promuovere, attraverso i dati, l'informazione e la sensibilizzazione sulle disuguaglianze di genere, gli strumenti di programmazione e gestione delle risorse economiche ed umane una maggiore equità delle politiche pubbliche
La finalità del percorso è quella di promuovere, attraverso i dati, l'informazione e la sensibilizzazione sulle disuguaglianze di genere, gli strumenti di programmazione e gestione delle risorse economiche ed umane una maggiore equità delle politiche pubbliche
La finalità del percorso è quella di promuovere, attraverso i dati, l'informazione e la sensibilizzazione sulle disuguaglianze di genere, gli strumenti di programmazione e gestione delle risorse economiche ed umane una maggiore equità delle politiche pubbliche
Articolato in 5 aree di intervento quali lavoro pagato, lavoro non pagato, contrasto alla violenza di genere, cultura dell'Uguaglianza e equità, contrasto alle discriminazioni multiple
