Assegnati a Palazzo d’Aronco i riconoscimenti della IV edizione del Premio promosso da Regione Autonoma FVG, ANCI FVG e ComPA FVG ai progetti più innovativi 2026 degli Enti. Ampio spazio anche alle idee delle nuove generazioni e alle loro proposte, risultato dell’hackathon "Talenti in Comune"
di Redazione ComPA FVG
I Comuni di Porcia, Udine, Grado, la Comunità di Montagna delle Prealpi Friulane Orientali e l’EDR Pordenone sono gli enti vincitori della quarta edizione del Premio NuovaPA FVG – “Pubblica Amministrazione FVG per il miglioramento e l’innovazione”, la cui cerimonia si è svolta giovedì 5 novembre 2026, presso Palazzo d’Aronco a Udine.
“Promosso da ComPA FVG e ANCI FVG con il sostegno della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, il Premio NuovaPA FVG valorizza le buone prassi che rendono il settore pubblico un motore di sviluppo per il territorio.
Gli enti e i progetti premiati
Sezione Piccoli Comuni
Il riconoscimento è stato attribuito al Comune di Grado per un progetto che ha messo al centro le persone con la consapevolezza che sono la leva per massimizzare i risultati per cittadini e dipendenti. Un percorso di costruzione del. Piano di comunicazione 2026-2028, partecipato da cittadini e team trasversali del personale dell’ente, che ha consentito di migliorare il clima organizzativo interno e, nel contempo, la vicinanza della cittadinanza all’ente grazie a una migliore comunicazione.
Sezione Grandi Comuni ed Enti Regionali
EDR Pordenone: Finalizzato a preparare l’ente alla trasformazione istituzionale e a superare la frammentazione dei silos organizzativi, ha ottenuto il primo premio il progetto che ha contribuito a costruire cultura organizzativa condivisa mediante un percorso formativo pluriennale rivolto prima alla dirigenza e poi a tutto il personale.
Comune di Udine: Primo premio ex aequo per l’implementazione della metodologia BIM e di strumenti digitali integrati nella gestione del patrimonio pubblico, coniugando gli obblighi normativi con una visione strategica e organizzativa di ampio respiro.
Comune di Porcia: Primo premio ex aequo per l’introduzione di un assistente vocale basato sull’intelligenza artificiale nato per facilitare l’accesso ai servizi comunali, rispondendo a un’esigenza concreta di semplificazione e miglioramento del rapporto con l’utenza.
Comunità di Montagna delle Prealpi Friulane Orientali: Premiata per il progetto a sostegno dell’imprenditorialità giovanile attraverso mentoring, networking e una solida rete pubblico-privata, favorendo nuove iniziative economiche e contrastando lo spopolamento delle aree montane.
Riconosciuto il valore anche dei progetti dei Comuni di Palazzolo dello Stella e Pordenone, premiati con encomi speciali.
Le nuove generazioni, protagoniste dell’innovazione nella PA FVG
Accanto agli Enti, protagonisti dell’edizione 2026 sono stati i giovani e le loro proposte per una PA più attrattiva e innovativa. Centrale è stato infatti il tema dell’attrattività del lavoro pubblico per le nuove generazioni, valorizzato anche con la premiazione dei progetti nati durante l’hackathon “Talenti in Comune” dello scorso 22 ottobre che ha coinvolto studenti delle scuole di Udine.
“Abbiamo bisogno delle loro competenze e della loro capacità di proporre soluzioni nuove, soprattutto in una fase in cui molte amministrazioni, in particolare quelle più piccole, incontrano difficoltà nel reperire personale”, ha affermato l’Assessore regionale alle Autonomie locali e funzione pubblica Pierpaolo Roberti, intervenuto alla cerimonia.
A fare gli onori di casa sono intervenuti il Sindaco di Udine Alberto Felice De Toni, il Presidente ANCI FVG Dorino Favot e la Dirigente dell’Istituto tecnico Marinoni Alberta Pettoello che hanno portato i loro saluti e sottolineato l’importanza del Premio come leva per promuovere chi opera quotidianamente per una Pubblica Amministrazione moderna, vicina alla Comunità e capace di valorizzare i talenti.
Il Premio NuovaPA FVG si conferma un punto di riferimento per dare visibilità all’innovazione di cui è capace la Pubblica Amministrazione del Territorio, riaffermando l’impegno della Regione FVG nel promuovere la crescita della Collettività, valorizzando le eccellenze del comparto pubblico e aprendo le porte alle idee delle nuove generazioni.
Appuntamento al 2027 con nuove sfide dedicate al cambiamento del pubblico impiego, con particolare attenzione al dialogo con le nuove generazioni e alla promozione della PA come ambiente di lavoro dinamico, solido, attento alla valorizzazione dei talenti e capace di Innovazione.
